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山东铝业党委书记尹雪春到基层单位调研

【铝道】5月28日，公司党委书记尹雪春分别到万成公司、化学品氧化铝厂，围绕当前工作重点进行调研。

在万成公司，尹雪春深入车间、岗位，了解当前检修、建安、设备制造等工作的进展情况，并听取了该公司近期工作汇报。尹雪春指出，整合设计、制造、施工几大板块，是今年公司实施市场化改革的重要举措，达到1+1 2的目的。要用金融的眼光看世界，用市场的观点想问题，其本质就是多创造经济效益，实现价值较大化叶片泵；要牢固树立质量靠前的理念，养成科学严谨的工作态度；要创新绩效考核机制和制度，激发干部员工的工作积极性；要着力培养自己的技术专家、操作技能人才，推动企业可持续发展。他强调，企业转型发展靠干部转变观念、转变作风。干部的转型表现逐渐淘汰质量安全风险大的品种在境界的转型、思维的转型、意识的转型，既要肯定自己，又要善于否定自己，对过去一些认为对的、约定俗成的东西敢于否定，借势借力，创新求强，勇于担当，打造设计研发、产品制造、建筑施工联合体，焦钢企业间的博弈位置互换超额完成各项生产经营任务，为山铝健康发展做贡献。

在化学品氧化铝厂，尹雪春听取了该厂70万吨年度销量分解方案的汇报，详细了解贸易量落实情况及需公司层面协调解决的问题。他强调，要深刻领会和把握新班子的新思路和新要求，并落实到具体工作中，把化学品氧化铝事业当做全体山铝人的事业，撑起山铝对化学品氧化铝的期望；要全力提高市场份额，抢夺市场话语权，牢固确立市场主体地位；要调整思路，提高效率，用承诺和智慧创造美好家园不能靠简单的号召和动员，要用利益构建共同目标，用利益构建约束机制防雷插座；要深刻理解王全家总经理关于干部转型的重要讲话精神，把老百姓的利益放在心上，共同创造新生活；干部、党员、员工要统一思想，主动出击，创新机制、优化流程，把实现年度利润目标当做团队使命去完成；要自我加压,艰过滤设备苦奋斗，率先突破,敢于追求更高目标，勇于做成常人认为不可能的事情，以良好的精神面貌和优异的业绩向中铝山东企业建成投产60周年、中国铝业公司化混凝土泵学品氧化铝基地揭牌10周年献礼。